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Nota Destacada: Vivero Monte Aranda (administrado por JIA)

 El “Vivero Monte Aranda” se encuentra ubicado al interior del fundo que lleva el mismo nombre. Este predio se encuentra en la localidad de Caimanes, comuna de Los Vilos, provincia de Choapa, Región de Coquimbo (Figura 1) y es propiedad de Minera Los Pelambres (MLP).

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 El acceso al Fundo “Monte Aranda” se realiza desde el camino que va desde Los Vilos a Illapel, aproximadamente en el km. 14 se toma el camino a Caimanes, pasado 25 km se ubica la entrada del fundo. Ahí, para “los que conocen”, siempre está la Sra. María recibiéndolos muy cordialmente.

La función principal del  vivero es producir las plantas que están asociadas a los compromisos sectoriales y ambientales establecidos en la Resolución de Calificación Ambiental del Proyecto Integral de Desarrollo (PID) de Minera Los Pelambres. JIA se encuentra a cargo de la administración del Vivero Monte Aranda desde el año 2004. La creación del vivero también tuvo entre sus objetivos originales dar trabajo a madres solteras del pueblo Caimanes.

La líder (Jefe Técnico) del vivero es Daniela Suazo, Ingeniero Forestal de la Universidad de Chile, quien posee una destacada y amplia experiencia en la producción de plantas, habiendo trabajado y liderado antes equipos de trabajo en otros viveros. En tanto que el Encargado del vivero (Capataz de terreno) es Víctor Flores, Técnico Agrícola, apoyado por la Secretaria Ana Silva.

Los líderes del equipo corresponden a profesionales y técnicos. En tanto que los operarios y operarias son residentes de Caimanes, en su mayoría mujeres, porque son más cuidadosas y delicadas en las labores manuales. Por otro lado, existe la exigencia por parte de MLP, para que sus empresas contratistas en la zona favorezcan la contratación de residentes del pueblo de Caimanes de manera prioritaria.

El Equipo técnico, administrativo y operacional está compuesto como se detalla en la siguiente Tabla (todos contratados por JIA)

Nombre

Cargo

Personal

Daniela Suazo

JEFE TÉCNICO VIVERO

Técnico // Administrativo

Victor Flores

ENCARAGADO DE VIVERO

Ana Silva

SECRETARIA VIVERO

José Ulloa

CHOFER Y ENCARGADO DE BODEGA

Patricia Carvajal

OPERARIO VIVERO

Staff

Angélica Cepeda

OPERARIO VIVERO

Ivonne Silva

OPERARIO VIVERO

Manuel Tapia

OPERARIO VIVERO

Natalia Tapia

OPERARIO VIVERO

Luz Ulloa

OPERARIO VIVERO

Chalay Valencia

OPERARIO VIVERO

Gloria Valencia

OPERARIO VIVERO

Es destacable que 4 personas llevan más de 9 años trabajando con nosotros y que el promedio de antigüedad del equipo es de 5,5 años.

La labor de producción de plantas “a grandes rasgos” consiste principalmente en la recolección de semillas de las especies objetivo, luego hacerlas germinar produciendo plántulas y a continuación entregarles todos los cuidados necesarios para que pasen dos temporadas (2 años) en el vivero. Estos cuidados tienen que ver con suministrarles agua, luz y los nutrientes necesarios para que se desarrollen correctamente, además de otros cuidados fitoculturales (poda, repiques, aireación, sombreamiento, y fertilización entre otros).

El equipo del vivero no tiene mucha relación con el restos de los trabajadores de JIA (de ahí el origen  de este artículo). Sin embargo, el Equipo del Vivero está en constante comunicación con las áreas administrativa y Forestal (sectorial) de JIA, como también con el Departamento de Prevención de Riesgos, por medio del Prevencionista Ricardo Soto.

Casi el 100% del equipo del Vivero opera in-situ. Sólo Daniela Suazo, y Ricardo Soto trabajan en Santiago (oficina), realizando visitas semanales al lugar.

El  trabajo que se realiza en el vivero tiene asociadas tres dificultades que son propias del trabajo en viveros:

a)            Temperatura ambiente y humedad. Debido a que las plantas bajo sombreaderos o en invernaderos se irrigan constantemente, las temperaturas que se sienten en las temporadas de otoño e invierno son extremadamente bajas, por lo que siempre hay que vestir ropa de abrigo y los pies son los que sufren, ya que se mantienen casi siempre muy helados.

 b)           Exposición a la radiación solar. Las operarias del vivero deben usar en todo momento bloqueador solar, debido principalmente a que trabajan bajo sombreaderos o plásticos que no protegen del todo de los rayos ultravioleta.

 c)            Posiciones de trabajo. Las operarias, debido a las actividades propias del vivero, están condicionadas a estar, por períodos largos de tiempo, a posiciones de trabajo algo incómodas (desmalezado, repique, fertilización, embolsado, etc.), por lo que continuamente deben realizar ejercicios de gimnasia de pausa y elongación, para continuar sin problemas su trabajo.

 Principales desafíos y logros que les ha tocado enfrentar en JIA

 Debido a los compromisos ambientales y sectoriales adquiridos por MLP, el vivero ha debido producir y contar con el abastecimiento de plantas necesarias para llevar a cabo  las diferentes actividades de Reforestaciones, Enriquecimientos y Replantes realizados en el propio fundo. A la fecha el vivero ha producido más de 700.000 plantas principalmente para reforestaciones. Se espera que de aquí al 2023 el vivero produzca cerca de 350.000 plantas más en el marco de los compromisos ambientales asociados a Enriquecimientos en Monte Aranda, sin contar las plantas que se deberán producir para cumplir con los compromisos sectoriales en otros predios.

“Hay algunos colegas del área, como Gonzalo Moreno y Rodrigo Ramírez (el “Quichi” para los más cercanos), que son los favoritos de las señoras del vivero, ya que ellos constantemente han apoyado en labores asociadas al vivero y frecuentan más el lugar. Además,  Gonzalo Moreno hizo su práctica profesional  en JIA y apoyó continuamente durante tres meses a la jefatura del vivero. Por lo que son los “regalones” de las señoras y chicas del vivero y cuando ellos van, ellas entran en un estado de “efervescencia anormal” respecto a un tranquilo y pasivo día en el vivero…., como dicen por ahí “lo que pasa en el vivero, se queda en el vivero”.

Nuestro equipo: Área Modelación

El área de modelación se dedica al análisis de los procesos de dispersión y transporte de contaminantes producidos por la construcción u operación de diversas actividades industriales, considerando un amplio rango de situaciones y condiciones ambientales. Los análisis que se desarrollan en este ámbito tienen como fin último establecer el grado de cumplimiento de la normativa vigente, analizando el sistema actividad industrial y su impacto en el medioambiente, con el fin de determinar los aportes de la actividad en estudio.

Los profesionales que forman parte de este equipo poseen experiencia y entrenamiento en la operación de modelos numéricos de alta complejidad, diseñados para la simulación de los procesos geofísicos que determinan el transporte y dispersión de diversos tipos de contaminantes, tanto en el ambiente marino como en el terrestre. La complejidad de estos procesos, entre los cuales se cuentan el viento y las corrientes marinas, establece la necesidad de comprender el funcionamiento de estos procesos, sus componentes críticos y como estos pueden ser representados mediante aproximaciones matemáticas. De esta forma, se requiere el conocimiento de diversas metodologías de análisis y procesamiento de información, así como el manejo de software especializado para la implementación y análisis de los modelos utilizados para la simulación de estos procesos geofísicos. Junto al conocimiento y comprensión de los procesos antes indicados, los profesionales de esta área deben estar en conocimiento de las normas nacionales e internacionales que establecen los límites de los impactos aceptables, generados por las actividades fabriles en sus diversas etapas de desarrollo. Su trabajo se desarrolla 100% en oficina.

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El jefe de esta área es el Oceanógrafo y Especialista en Modelos Hidrodinámicos  Juan Pablo Belmar que trabaja en conjunto con Paula Rosenberg, Oceanógrafo, Especialista en Modelos Hidrodinámicos, Carolina Pacheco, Ingeniera Civil en Biotecnología, Especialista en Modelos de calidad de aire y  Ricardo Saavedra, Ingeniero Civil en Geografía, Especialista en Modelos de calidad de aire.

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El Área de Modelación se configura como un área de servicios, a disposición de las distintas áreas de JIA, formando una parte integral de muchos de los estudios realizados, tanto en el caso de DIAs como también EIAs. Los productos principales son la realización, presentación a la autoridad, seguimiento y apoyo al titular en la aprobación de proyectos que generan aportes al medioambiente.

 Actualmente el área está trabajando en los siguientes proyectos:

 1)    118-064 DIA Nva. Caldera Biomasa, Nacimiento CMPC.

2)   148-035 EIA Proyecto Optimización Estudio de Impacto Ambiental “Proyecto Extensión Vida Útil”, Minera Los Pelambres.

3)    255-001 Optimización Operacional Concón S.A, ENAP.

4)    254-001 IC Power Central Ciclo Cominado V Región.

En el día a día esta área se encuentra con diversas dificultades que a veces tiene que resolver de la manera más efectiva, rápida y eficaz. El análisis de este tipo de procesos es complejo, pues involucra inicialmente la caracterización de las emisiones y/o descargas derivadas de las actividades en estudio, un tema difícil de abordar principalmente debido a que en muchas oportunidades no existe información clara y precisa de la descripción de los proyectos o actividades a realizar, requiriendo de esta forma la estimación de diversos parámetros así como la aplicación de criterios y la utilización de supuestos que demandan conocimientos y experiencia de los profesionales que forman parte del área.

Otra de las dificultades inherentes al desarrollo de este tipo de trabajos, es que aun cuando se ha avanzado en las últimas décadas para facilitar el uso de modelos, la mayor parte de estos suponen la selección de diversas variables y opciones que condicionan los resultados. El proceso de configuración o implementación de un modelo es complejo, mientras más cercano es este a la realidad, mejor es la calidad de los resultados.

El principal desafío ha sido el conciliar la rápida evolución de los proyectos en su etapa de preparación con los requerimientos de cada modelo, por cuanto estos normalmente no tienen la flexibilidad necesaria para afrontar dichos cambios. Esto se comprende, por ejemplo, en casos en los cuales un modelo puede tomar horas en su implementación y configuración, consumiendo días en su procesamiento. Frente a estos plazos, la existencia de imprecisiones en la información entregada por el cliente o el entendible cambio en la elección de éste de la descripción de su proyecto, genera la necesidad de implementar nuevamente el complejo proceso de configuración. Como es posible de observar, esta situación no depende directamente del Área de Modelación, siendo una fuente de problemas en el desarrollo del proyecto, los cuales se transforman en una creciente experiencia en el manejo de esta área.

Pero no todo son dificultades. Uno de los logros del área ha sido el continuo desarrollo de criterios y la acumulación de experiencias que han dado frutos al enfrentar nuevas propuestas y proyectos. La capacidad creciente del área para adaptarse a los diferentes desafíos de parte de clientes complejos, que desarrollan sus proyectos en un ambiente cambiante, es en sí un logro que está en continuo desarrollo.

Definitivamente trabajar en este campo supone una superación y mejoras constantes donde  los profesionales de JIA terminan desarrollando numerosas habilidades con el acontecer de las dificultades que se les presentan en terreno, sin duda una experiencia que enriquece el trabajo que desarrollan y satisface a los clientes de JIA.

La otra cara de: María Antonieta Yavar Aguilera

María Antonieta es una de las secretarias que podemos ver en recepción a diario saludando y recibiendo a quien llega a JIA con una amplia sonrisa desde la mañana. Esta santiaguina, nacida y criada en la capital, además de desempeñarse en JIA como secretaria, en su tiempo libre es masoterapeuta, que para quienes no lo saben, consiste en la aplicación de distintas técnicas de masaje con fines terapéuticos. Su interés por esta disciplina surge de la voluntad por ayudar a las personas a sentirse mejor.

María Antonieta se sumó al equipo de JIA el 8 de Abril de 2013 y anteriormente ha trabajado como secretaria para muchas otras empresas como Promepart Isapre, Asociación de Exportadores de Chile, Bicevida y Asia Reps.

Está felizmente casada desde el 2 de febrero de 1991 con Rigoberto Aravena González con quien tiene 2 hijos universitarios: Cristian Aravena de 23 años, del que orgullosamente dice que estudia para ser Técnico Agrícola en el DUOC, y de quien además destaca es dirigente de un grupo de Scouts. Su otra hija, que también se llama María Antonieta, tiene 19 años, y estudia Obstetricia en la Universidad Mayor y en su tiempo libre baila en una academia de danza.

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La vida de María Antonieta no ha sido fácil ya que su hijo Cristian tiene el  Síndrome de Gille de la Tourette, un trastorno del sistema nervioso que impulsa a la persona que lo padece a hacer movimientos y sonidos involuntarios, rápidos y repetitivos, llamados tics. Está ligado a problemas en ciertas áreas del cerebro y a las sustancias químicas (dopamina, serotonina y norepinefrina) que ayudan a las neuronas a comunicarse entre sí. Comúnmente se conoce como síndrome de Tourette y puede ser grave o leve. Muchas personas con tics muy leves pueden no ser conscientes de ellos y nunca buscan atención médica. La falta de conocimiento existente en la sociedad sobre esta condición y la poca información que existía al respecto llevaron a María Antonieta a despertar su interés por formar una fundación junto a otras familias que estaban pasando por la misma situación y que podían necesitar orientación al respecto y así es como nació la Fundación Amigos del Tourette Chile.  Esta fundación tiene como misión entregar contención, apoyo en la educación y salud.

En su tiempo libre María Antonieta va al gimnasio donde es asidua a la clase de spinning que dice le encanta. Disfruta mucho pasando tiempo con su familia y trabajando como masoterapeuta. Seguramente después de leer esta nota más de uno y una pasarán por recepción a solicitar hora con esta eficiente masajista.

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“Este año tuvimos la oportunidad de trabajar junto al Gobierno y otras organizaciones de enfermedades de nuestro país, en la Ley Ricarte Soto. Para nosotros esta ley es el comienzo de una gran obra para el beneficio de las familias que padecen  enfermedades de alto costo y que son  denominadas enfermedades raras o poco comunes. Esta labor recién comienza, continuaremos trabajando en la comisión de salud para seguir incorporando más enfermedades y más canastas de remedios que ayuden a las familias a llevar lo mejor posible estas enfermedades”.

Prevención de Riesgos, una tarea de todos. Daniela Escobar.

Hoy nos encontramos en un punto en el que hemos logrado avanzar, avanzar en lo que debe ser el cimiento de la prevención de riesgos, la Cultura de Seguridad, que es necesario continuar fortaleciendo.

“Hemos basado nuestro trabajo en una metodología de mejoramiento continuo, buscando conseguir cambios graduales e ir avanzando en forma paulatina, pero sobre todo constante. En ningún caso hemos buscado un cambio brusco en el que la prevención sea vista como una imposición. Creemos firmemente que de esta forma podremos contribuir a que la seguridad esté en cada uno de nosotros arraigada como algo propio por un beneficio en común.”, refiere Daniela Escobar, Experta en Prevención de Riesgos.

Esto ha significado la creación de un camino. Un camino que comenzó a ser construido con muchas dificultades siendo un tanto inestable, pero que paso a paso a lo largo del tiempo y basado en un gran esfuerzo y dedicación se ha ido desarrollando y fortaleciendo. Para que esta construcción siga siendo firme y productiva es necesaria la tarea de todos, por esto, hoy nuestro gran desafío es la conducta.

Para continuar con este desafío, comenzaremos con la implementación de una nueva etapa, en la que el principal objetivo es que todos los integrantes de JIA puedan desarrollar sus labores en ausencia de efectos no deseados; esto, considerando que ya se encuentran establecidas una serie de actividades y comportamientos, tales como la preocupación de los jefes de proyecto por la evaluación de riesgos por medio de las autorizaciones de terreno, de los senior en que los controles sean respetados, de las gerencias por la preocupación en el seguimiento en las cargas de terreno, en la aprobación de realización de cursos de conducción y adquisición de elementos de protección personal y elementos de seguridad y por sobre todo, de gran parte de los profesionales staff quienes con su comportamiento en terreno han permitido alcanzar dos años y medio sin accidentes con tiempo perdido, para este grupo que está más expuesto por su actividad.

Sin dejar de lado todos estos avances, en esta nueva etapa comenzaremos a ocuparnos de la gestión de incidentes, complementándola con el autocuidado ya alcanzado, este complemento se debe a que el autocuidado no sólo va ligado al desarrollo de la conciencia del riesgo y el respeto por ello, sino que debe estar ligado también a la comunicación y a la gestión integral.

Para ello hemos comenzado con los Cierres de Terreno, reunión a la que asisten los participantes de cada terreno y el jefe de proyecto, creando una instancia en la que los participantes pueden dar a conocer con detalle todos aquellos sucesos no deseados que originaron un incidente, ya sean accidentes, cuasi accidentes, material, operacional y/o ambiental, además de peligros que pudieron detectar y que no fueron considerados de manera previa, entregar los chequeos de camioneta y análisis seguro de trabajo, definiendo en conjunto medidas de control.

Es importante mencionar que para este nuevo desafío contaremos con el apoyo del Comité Paritario, quienes dentro de su plan de trabajo han establecido una Campaña de Reportabilidad de Incidentes, ésta junto a las Reuniones de Cierre y al desarrollo e implementación del Plan de Gestión en Caso de Incidentes por parte del Departamento de Prevención de Riesgos, buscan visibilizar los incidentes que no derivan en accidentes de trabajo con tiempo perdido, para poder gestionarlos, cuantificarlos, adelantarse a posibles accidentes, capacitar, educar y rediseñar las acciones que correspondan. Hoy tenemos una visibilidad parcial y requerimos la participación de todos en JIA, fortaleciendo una cultura preventiva.

Es fundamental tener presente que la finalidad de los reportes en ningún caso busca identificar culpables, sino causas y en función de ellas, medidas de control que eviten una repetición. Se trata de no subestimar los efectos y erradicar los excesos de confianza, ligados a pensamientos tales como, “pero si antes no hacíamos esto, ¿por qué ahora sí?” O, “pero si siempre vamos y nunca ha pasado nada”.

El comportamiento de cada uno de los que formamos parte de JIA es el factor fundamental que logrará alcanzar nuestro gran objetivo, la creación de una Cultura de Seguridad arraigada como algo propio.

Mitos y realidades del SEIA en el CED

El día viernes 29 de mayo en las dependencias del  Centro de Estudios del Desarrollo (CED), la Comisión de Sustentabilidad Ambiental y Social de este mismo organismo, realizó un encuentro con invitación abierta, denominado “El Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental en Chile: Mitos y Realidades”, a cargo de los señores Jorge Lagos, Gerente de Sustentabilidad y Relaciones Institucionales Codelco Chile, y Jaime Illanes, Gerente de Jaime Illanes y Asociados Consultores S.A.

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Conformación del Comité Paritario JIA 2015-2017

De acuerdo con los plazos legales, la empresa definió el 5 de mayo a sus representantes al Comité Paritario por los próximos 2 años, quedando como representantes titulares Fernando Iturriaga, Pablo Lagos y Susana Herrera y como suplentes Marcela Alday, Claudio Parra y José Aguayo. Así mismo, entre el 7 y el 15 de mayo se realizó la votación de los representantes de los trabajadores con la participación del 100% de los empleados habilitados, resultado elegidos como titulares Fabián Pérez, Rafael Ascanio y Viviana Pincheira y como suplentes Martina Espinoza, Mónica  Millán y Valentina Cea. Este comité se constituyó legalmente el 19 de mayo, designándose a Rafael como presidente y a Pablo como secretario.  Desde aquí queremos desearles ¡¡Mucho éxito en sus funciones!!

Nuevo estudio sobre redes sociales presentado en la Universidad Católica

El pasado jueves 14 de mayo se dio a conocer a los medios el estudio “Las Redes como Barómetro Social”, realizado por la Facultad de Comunicaciones UC en conjunto con la consultora medioambiental Jaime Illanes y Asociados y el Think Tank TrenDigital, y fue presentado en la Casa Central de la Universidad Católica. En la presentación participaron Daniel Halpern, Eduardo Arriagada, y Jaime Illanes.

ScreenHunter_673 Jun. 30 12.40Uno de los principales hallazgos de este estudio fue la fuerte influencia que tiene un grupo reducido de usuarios en la información que circula en Twitter sobre los principales conflictos medioambientales en Chile.  Posteriormente a la presentación del estudio, se abrió una mesa de debate en la que participaron algunos de los medios convocados, además de algunos representantes del staff de JIA entre los que se encontraban Fernando Iturriaga, Daniela Fuentes, Marcela Alday, Francisco Roa, Claudio Parra, José Aguayo y Marta Salazar.

Cena de la Energía 2015

Unas 700 personas asistieron a la VII Cena de la Energía 2015 que se realizó en Casapiedra el miércoles 17 de junio y que contó con la presencia de la Presidenta Michelle Bachelet y del ministro de Energía, Máximo Pacheco, entre otras autoridades. También se dieron cita los principales ejecutivos de las principales empresas del sector eléctrico, además de especialistas vinculados a la industria como Jaime Illanes, Marcela Alday, Octavio Ortiz, Marta Salazar y Francisco Roa.

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Curso 4X4

El día 1 de junio de este año, JIA junto a un nuevo proveedor, OTEC Precorp, realizó el quinto Curso de Técnicas de Conducción en Vehículos 4×4, en el que siete profesionales de JIA fueron parte. En el Fundo La Vacada de Carlo De Gabardo, durante 8 horas los profesionales Gonzalo Cornejo, Ismael Cáceres, Oscar Camilla, Martina Espinoza, Mauricio Paredes, Isabel Pérez-Trillo y Esteban Rosende, pudieron capacitarse para enfrentar de manera más segura las condiciones presentes en terreno, contando con la destacada participación como relator del piloto nacional Francisco Massu (Ver Ficha).

Gonzalo Cornejo, quien colaboró en la coordinación de esta actividad de prevención de riesgos, nos relata lo siguiente: “El curso de manejo 4×4 me pareció muy interesante, ya que los participantes tuvimos la oportunidad de adquirir conocimientos tanto teóricos como prácticos referentes a la conducción de vehículos 4×4 en condiciones adversas, apoyados por un instructor experimentado quien nos acompañó, dirigió y corrigió durante toda la actividad. Esto nos permitió el aprendizaje de diversas técnicas de manejo, las que nos serán de gran utilidad en caso de enfrentarnos a situaciones complejas de conducción durante actividades en terreno, y que nos pueden sacar de más de un apuro o incluso evitar un posible accidente y las consecuencias a lo que esto podría conllevar. Este curso resulta ser un aporte significativo a la seguridad tanto del chofer del vehículo como de sus pasajeros durante los largos y complejos periodos de conducción que podemos enfrentar en las campañas de terreno llevadas a cabo en el marco de los diversos proyectos en que JIA participa”

Curso Taxonomía y Ecología de Hongos Políporos

El 20 de mayo Viviana Pincheira y Rodrigo Ramírez viajaron al Parque Katalapi, en la carretera austral, para asistir al curso de Taxonomía y Ecología de Hongos Políporos, el cual duró hasta el 24 de mayo. Viviana refiere que “fue una experiencia enriquecedora, nos permitió reforzar algunos conocimientos ya adquiridos y aprender técnicas nuevas de microscopia necesarias para identificar especies de hongos.ScreenHunter_670 Jun. 30 12.31

Además de la interacción con académicos y personas ligadas a la micología. El curso se basó en charlas, trabajo de laboratorio con microscopios y salidas a terreno dentro del Parque. En las salidas a terreno identificamos diferentes tipos de hongos, específicamente hongos de la clase Políporos, y otros como la especie Entoloma necopinatum, (especie que fue encontrada en terreno por Viviana y Rodrigo) la cual se encuentra postulada según la UICN como especie en Peligro de Extinción.”