Daniel

Situación del país, saludo del Gerente General

Chile ha cambiado y ninguno de nosotros ha estado ajeno a lo que pasa en las calles. En sólo un mes hemos vivido días de luz y también de sombras, pero estoy seguro de que todos compartimos el sueño de un país mejor y más justo. Por eso, hoy debemos construir juntos, reparar lo dañado y trabajar por la sociedad en la que queremos vivir, respetándonos, cuidándonos los unos a los otros y pensando en los que vienen.

La empresa tampoco ha estado ajena a estos cambios, debemos estar atentos y empatizar con nuestros compañeros, proveedores y clientes. Cada uno de nosotros tiene un rol que jugar y, personalmente, creo que hace tiempo lo estamos haciendo muy bien como equipo.

Como se ha hecho desde el principio de la crisis social, nos seguiremos esforzando día a día por la seguridad de cada uno de nosotros, considerando las situaciones que se presentan en los traslados, la necesidad de trabajar desde casa o de cerrar la oficina anticipadamente. Lo mismo en el caso de los terrenos, revisando si se deben suspender o adaptar a las cambiantes circunstancias, siempre teniendo a nuestra gente como principal preocupación.

Me gustaría contarles que el equipo de directores de proyectos ha estado en contacto con nuestros clientes, consultando por sus proyectos y, hasta el momento, no hay indicios de que estos vayan a detenerse, por el contrario, quieren seguir adelante y al igual que nosotros, mantener el trabajo activo en el país. Por supuesto, no tenemos cómo predecir el comportamiento futuro de los proyectos y tenemos que estar todos atentos. Yo estoy plenamente disponible a escucharlos frente a cualquier inquietud o idea que tengan.

Por otra parte, hemos suscrito el desafío 10X porque, pese a que tenemos la lógica de equidad hace mucho tiempo, nos dimos cuenta que no estábamos cumpliendo con dichos indicadores. Nuestro compromiso es corregirlo de aquí a fin de año y mantenerlo en el tiempo.

Hoy les quiero pedir a todos que pongamos atención a los detalles, ya que por muy pequeños que parezcan, son significativos. En ese sentido, me gustaría recalcar que nuestra prioridad es prestar un servicio seguro para todos, garantizar nuestra integridad física, y que sigamos aportando desde nuestro espacio a la construcción de un mejor país.

Un abrazo afectuoso,

Daniel Ríos Figueroa | Gerente General

¿Por qué Sinergia?

Una de nuestras fortalezas como empresa, es la diversidad. Somos una empresa formada por personas con profesiones y personalidades muy variadas, pero complementarias, las que al trabajar en equipo nos permiten abordar situaciones a partir del entendimiento de distintas miradas.

Sinergia es un programa que busca potenciar aún más el trabajo en equipo, a partir de instancias dónde compañeros de diferentes áreas se unirán para desarrollar un tema, el cual surge a partir de la unión de sus conocimientos e intereses. Este tema puede ser en función de una actividad específica de la empresa o pueden crear nuevas rutas para lograr nuestros objetivos.

Además, Sinergia tiene como propósito conocer más sobre nuestros compañeros de trabajo, sus intereses, puntos de vistas y formas de ser. Esto permitirá unir no sólo nuestros conocimientos, sino nuestras cualidades para remar con una fuerza mayor a nuestras metas.

Es así entonces como iremos potenciando nuestra fortaleza como empresa; por un lado, cuando los presentadores se unan para complementar sus conocimientos y aptitudes para desarrollar un tema en conjunto y, por otro lado, cuando los participantes de estas instancias hilemos lo aprendido con nuestras perspectivas y formas de trabajo.

Sumémonos a Sinergia, porque sólo con la participación de todos podremos tener una mirada amplia sobre los distintos tipos de puzzles que somos capaces de armar en conjunto y entender qué parte de ellos somos, logrando así soluciones íntegras y nuevas alternativas para seguir adelante con nuestros desafíos.

Ve el video de Sinergia AQUÍ

Finalizó Taller de Liderazgo y Comunicación 2019

El viernes 08 de noviembre los Directores de Proyecto y los Gerentes tuvieron su última clase del taller de Liderazgo y Comunicación, el cual estuvo a cargo de la consultora ENOVUS, dependiente de la Universidad del Desarrollo. El Taller partió en enero de este año y mensualmente se trabajó en jornadas de una mañana, en temas como el autoconocimiento, la escucha activa y la retroalimentación.

Obviamente, nadie es experto en estos temas, pero el taller nos entregó una base sólida para seguir aprendiendo y perfeccionándose en el día a día.