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Premio Espíritu JIA

Espíritu JIA

Una cosa es ganárselo y otra es disfrutarlo. La semana del 19 de junio, nuestro compañero Pablo Resczcynski pudo ocupar sus millas para viajar, y el destino elegido fue El Cusco, Perú. Como anécdota, Pablo nos cuenta que:

“lo interesante fue que unos amigos míos tenían planeado este viaje, y yo les había ayudado con su itinerario, porque conocía el lugar de un viaje anterior que hice. Entonces llegué sin contarles nada al hotel donde se estaban hospedando y fue una sorpresa increíble”.

Aprovechamos de felicitar una vez más a Pablo por su premio y nos alegra que le haya servido para vivir una experiencia especial.

Espíritu JIA

Clarisa Toro: Ingeniera en Prevención de Riesgo

Clarisa Toro es ingeniero en prevención de riesgo y auditor líder en OHSAS 18.001, que es la norma específica que regula los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional en las empresas.

Hace poco cumplió 6 meses en JIA, pero cuenta con una trayectoria profesional de 6 años en empresas de diferentes rubros, entre ellos el retail y medio ambiente.

Los invitamos a conocer a Clarisa más allá de lo laboral en LA OTRA CARA DE…

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¿Por qué elegiste a JIA para desarrollarte profesionalmente?

Principalmente el rubro, me gusta  mucho el tema medioambiental y poder compatibilizar el  trabajo en terreno y el de oficina.

Además, la oportunidad de venirme a JIA coincidió con el término de un hito en mi antiguo trabajo, que era parte de los proyectos y metas  que me plantee cumplir antes de cambiarme.

¿Cómo ha sido tu experiencia  estos primeros 6 meses?

Ha sido súper buena, el ambiente es entretenido, colaborativo y eso me gusta mucho porque permite aprender del trabajo que realizan las distintas áreas. Además,  las jefaturas permiten y nos alientan a seguir en esta misma línea y eso es un incentivo que agradezco enormemente.

Para quienes no te conoce aún, ¿cuál es tu rol específico en JIA?

Trabajo en el Área de Prevención de Riesgo, donde  vemos todo lo relacionado con la seguridad y salud ocupacional de los profesionales, tanto en la oficina como en terreno.

También nuestra área prepara las carpetas de arranque y acredita a los profesionales de JIA en los distintos proyectos cada vez que se requieren actividades en terreno. Cuando esto ocurre, participamos en las campañas de terreno, para hacer controles de seguridad de los proyectos, con el objetivo de que todo se realice de la forma más segura posible, cumpliendo con todos los estándares requeridos por la empresa y nuestros clientes.

Pasando a un plano más personal, ¿quiénes componen tu familia?

Mi familia está compuesta por mi pareja Victor, con quien llevo 7 años -uno y medio compartiendo casa- y mis dos perros, Violeta y Arturito Vidal.  

¿Cómo es tu vida fuera de JIA?

Mi vida es bien sencilla.  Me gusta hacer deportes, voy al gimnasio, salgo a andar en bicicleta o simplemente a caminar. Son actividades que me permiten desconectarme y ordenar mis ideas. También  me gusta mucho salir a comer,  hacer actividades al aire libre, viajar cada vez que puedo, leer y escuchar música en vivo y discos.

¿Proyecciones  para el futuro en el plano laboral?

Como llevo poquito tiempo en JIA, estoy súper feliz en el trabajo que hago. Además, estoy muy agradecida porque  me han dado la oportunidad  de desarrollarme en mi área, pero además, me abrieron las puertas para ver temas más técnicos y específicos del rubro al que se dedica la empresa, lo que me ha permitido ampliar mis intereses.

¿Cómo te ves en 5 años más?

Me gustaría que mi vida continúe en el mismo sentido que va hoy, tanto en lo personal como en lo profesional. Y mientras conversamos, me doy cuenta que soy un poco supersticiosa porque no quiero contar antes que se cumplan mis metas, jajaja.

Manual de Experiencias

Hace algún tiempo, el Jefe de Proyectos de Modelación, Juan Pablo Belmar, comentó sobre una idea que había visto en su paso por otra empresa, donde los colaboradores de la empresa iban incorporando experiencias, problemas, sugerencias, comentarios e incluso anécdotas que iban experimentando en su quehacer diario, en una especie de libro o bitácora digital.

Debido a su positiva acogida entre los trabajadores, este documento se transformó en un elemento de consulta, de tal forma que cuando alguien tenía dudas sobre algún tema, antes de consultarla con otro colega, revisaba dicho documento y la mayoría de las veces encontraba la solución que andaba buscando.

La falta de una plataforma digital para implementar correctamente esta iniciativa, hizo que la idea se quedara en el tintero, pero con la incorporación de sharepoint al trabajo de JIA, se abrió la posibilidad de ejecutarla. Fue así como se hicieron las pruebas necesarias, y a partir del 14 de junio de este año, se encuentra disponible para todos nuestros trabajadores.

¿Cómo Funciona?

El principio sobre el que se basa esta idea es la simplicidad y facilidad de acceder a él en cualquier momento, por lo que consideró un formato lo más sencillo posible. Si deseamos incorporar algún contenido, tendremos que indicar:

Título: suficientemente conciso para facilitar el indexado
Palabras clave (tags): 2 o 3 para facilitar la búsqueda.
Texto: experiencias, soluciones, consejos o antecedentes utiles para nuestro quehacer.
Autor: indicar quien incorpora el contenido

Actualmente se puede acceder al libro de experiencias en la ruta: https://intranet.jaimeillanes.cl/LIBRODEEXPERIENCIAS/Paginas/Presentaci%C3%B3n.aspx

A la fecha el libro de experiencias de JIA cuenta sólo con dos entradas, por lo tanto, y para que cumpla su objetivo, es importante incorporar periódicamente nuevos contenidos.

Los invitamos a participar y conocer esta nueva iniciativa de JIA.

Rifa Solidaria: la suerte está en ayudar

“Las Rifas Solidarias nacen de la preocupación que existe en JIA por el bienestar de nuestros compañeros de labores, particularmente por el caso de Claudio Fuentes del área de administración, quien se encuentra con problemas complejos de salud debido a un tipo de cáncer que padece. Esta iniciativa, ayuda en parte al proceso de recuperación que está pasando y lo anima para seguir dando la pelea.”, señala Víctor Messina, quien es miembro de la comisión a cargo de las rifas.

Hasta la fecha, se han realizado 8 sorteos, donde se entregaron premios que fueron un aporte de los mismos compañeros y áreas de la empresa. La primera donación consistió en alimentos no perecibles, con los cuales se armaron tres canastas familiares que luego fueron rifadas junto a otros premios, entre los que se encontraban artículos para el hogar, licores, aparatos electrónicos, etc.

La comisión encargada de realizar estas rifas está compuesta por Claudia Morales de Administración, Johanna Guerra de Recursos Humanos y Víctor Messina del Área de Geografía, quienes se reúnen una vez al mes para planificar las actividades siguientes.

Acciones como estas reflejan el espíritu de JIA, con una alta participación de todo el equipo, que demuestra su compromiso y motivación por ayudar a los demás.

Charla de Evaluación Ambiental Estratégica

Taller asesoría ambiental estrategica (9)El pasado lunes 24 de julio tuvimos la oportunidad de escuchar la charla dictada por Guillermo Espinoza, sobre la Evaluación Ambiental Estratégica (EAE).

Durante su exposición, el experto explicó los fundamentos de una EAE, los cuerpos legales y reglamentarios que la regulan. También habló sobre la forma que se ha implementado dicha herramienta en Europa y Chile, su desarrollo acorde a la toma de decisiones, las distintas etapas que la componen y las diferencias entre las distintas evaluaciones. Además, presentó algunos ejemplos de EAE que se están implementando en nuestro país.Taller asesoría ambiental estrategica (4)

Para quienes quieran estar al tanto de la EAE en Chile, pueden revisar la guía AQUÍ

Copa Confederaciones en JIA

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No importa el resultado final, lo principal fueron los gratos momentos que compartimos en cada uno de los encuentros, donde la expectación por ver a nuestra selección nos unió frente a cada partido.

El patriotismo para cantar el himno nacional, los exabruptos del lenguaje frente a una jugada peligrosa (permitidos solamente en estos casos), la alegría del gol y la frustración cuando se veía que se podía dar más, fueron la tónica en cada jornada.

Fue increíble compartir ese momento histórico de los tres penales atajados. Tanto que en JIA vivimos ese partido como una verdadera final.

Nacimientos: Trinidad y León

El lunes 22 de mayo, a las 10:59 horas, nació León Emilio Rivera Maldini, hijo de nuestra compañera de trabajo María Angélica Maldini. León pesó 2,3 kg. y midió 47 cm.

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La madrugada del viernes 28 de julio nació Trinidad Riquelme Meneses, primera hija de nuestro compañero de trabajo Álvaro Riquelme. Trinidad pesó 2,95. Kg y midió 50 cm.

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Felicitamos a los padres por este gran acontecimiento.

“CLIENTES, EXCELENCIA Y ESTRATEGIA”

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A seis meses de mi llegada he podido conocer en profundidad la empresa en la cual elegí trabajar (y a cada una de las personas que la componen) y felizmente puedo decir que la experiencia de ser parte del equipo de Jaime Illanes & Asociados ha superado mi expectativa.

Mi incorporación se gestó como parte relevante de un proceso riguroso y altamente profesional liderado por Jaime Illanes, que contempló la conformación de una nueva estructura organizacional, re definición de funciones, desarrollo de mecanismos de difusión interna y el comienzo del trabajo de planificación estratégica.

El objetivo principal no es sólo la transición de una gerencia general del dueño y fundador a una separada de la propiedad, sino que el camino a seguir para que JIA trascienda de forma sostenible; adaptándose al entorno, proyectándose en el tiempo, tal como lo ha hecho en estos diecisiete años. Definitivamente llegó el momento de ponerse pantalones largos y hay que hacerse cargo.

En el escenario económico actual y considerando los desafíos que presenta el sector en el que competimos, requerimos avanzar aceleradamente en tres áreas.

• CULTURA CENTRADA EN EL CLIENTE Y NO SOLAMENTE EN EL SERVICIO EXPERTO
Debemos acercarnos más y conocer al cliente, lo que hace, cómo lo hace, lo que le gusta, saber sus necesidades y buscar oportunidades para nuevos negocios.

• EQUIPO DE EXCELENCIA
Cada uno de ustedes juega un rol relevante y trabajando en equipo, con la calidad y excelencia que nos caracteriza, debemos usar la mejor estrategia para que nuestros clientes nos valoren y podamos construir relaciones de largo plazo.

• ESTRATEGIA CLARA
No sólo se requiere un mapa de ruta, iniciativas concretas y medibles. Estas deben ser conocidas y compartidas por toda la organización, logrando involucrar en forma activa y coordinada a cada equipo.

Hoy el entorno nos desafía a tomar un camino arduo, teniendo claro que debe imperar un sentido de urgencia por hacer mejor nuestro trabajo. Como les decía hace unos días, para lograr nuestros objetivos, debemos salir de nuestra zona de confort y desafiarnos para ir por más. En concreto, hoy más que nunca se requiere el compromiso activo de cada uno para salir a buscar oportunidades de negocios y por sobretodo ser eficientes e inteligentes en ganar propuestas que nos permitan alcanzar nuestras metas.

LA OTRA CARA DE… FRANCISCO ROA, JEFE ÁREA DE GEOGRAFÍA Y CARTOGRAFÍA

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Francisco Roa llegó el lunes siguiente al terremoto de 2010, cuando – como era de esperar – aún reinaba la confusión. Hijo único, siempre tuvo claro que quería tener más de uno, por eso con Carolina, su mujer, ya son padre y madre de Cristóbal y Javierita. Además, es baterista desde los 15 años y forma parte de “Tiempo Muerto”, banda integrada por otros compañeros de JIA.  

Los invitamos a leer La Otra Cara de… Francisco Roa

Francisco, ¿cuéntanos de tu llegada a JIA?

Anecdóticamente ingresé a JIA el lunes siguiente al terremoto de 2010 y fue toda una experiencia porque recuerdo haber llegado a la recepción y había algunas estanterías en el piso y algunas paredes con grietas. Me recibió María Elena Muñoz y me dejó sentado en la recepción un buen rato, obviamente la oficina estaba revolucionada con lo del terremoto. Recuerdo que hablaban de un par de profesionales que eran de Concepción y no se sabía nada de ellos. (Eran José Aguayo y Felipe Vera de los cuales se tuvo noticias días después).

Finalmente después de un buen rato se acordaron de mi y llegó Kay Bergamini (jefe de Proyecto de esa época que ya no está en la oficina), quien me hizo una inducción, sin embargo a la postre ese día no se trabajó mucho.

¿Cómo llegaste a la empresa?

Mi primer acercamiento a JIA fue gracias al llamado de un muy buen amigo – Rodrigo Nuñez – quien trabajaba en JIA en esa época. Él me invito a participar como externo en el levantamiento de línea de base de Medio Humano de un proyecto de HydroChile en San Fernando en el año 2008-2009, la cual a pesar de todas las dificultades logísticas que tuvo fue una bonita experiencia.

Posteriormente, a finales de 2009 JIA requería contratar a un geógrafo staff y el propio Rodrigo no dudo en proponer mi nombre nuevamente. Luego de una intensa negociación (Jajajaja) dejé mi trabajo en el Observatorio de Ciudades de la Universidad Católica (que no tenía mucho que ver con los temas ambientales) y me integre a JIA el 1 de Marzo de 2010, el resto es historia.

¿Cómo han sido estos años en JIA?

En mi periplo en JIA, partí como Geógrafo staff, cargo que desempeñé por dos años. A principios de 2012 fui ascendido a jefe de Proyectos, tomando el mando de los Proyectos Foto voltaicos de la empresa Element Power. Durante ese mismo año el Jefe de área de Geografía – Rodrigo Nuñez – presentó su renuncia a JIA (Septiembre de 2012) y me ofrecieron la opción de asumir el Rol de Jefe de Área cargo que acepte (no sin algo de temor).

Todos los Proyectos en los que he trabajado tienen su importancia, pero le guardo cariño a las Plantas Fotovoltaicas de Calama, ya que con esos Proyectos – en un camino no exento de dificultades y retos… – comencé a foguearme como Jefe de Proyectos. Otros de los proyectos importantes para mi es el EIA de la Central de Ciclo combinado Kelar, dado que fue el primer EIA en el que me tocó participar como Jefe Proyectos (el cual a la postre obtuvo su RCA favorable).

El EIA de Cerro Colorado también fue un desafío para mí, en la parte profesional ya que me tocó estar a cargo como especialista del tema humano indígena, y no fue una tarea fácil ni exenta de problemas, ya que por mi formación tuve que aprender en el camino, y eso mismo me hizo crecer mucho como profesional.

¿Quiénes componen tu familia?, ¿qué les gusta hacer?

Mi núcleo familiar está compuesto por mi mujer Carolina Pesce y mis dos hijos, Cristóbal de 4 años y Javierita de 6 meses que llegó recién el año pasado. Un dato anecdótico es que Carolina y yo somos hijos únicos, y por esa razón siempre estuvimos claro que no nos quedaríamos con un solo hijo.

Como familia somos bien caseros y nos gusta desarrollar actividades en familia en las cuales incluimos a nuestros padres (recuerden somos hijos únicos), tales como visitar parques y plazas, andar en bicicleta, compartir con nuestra familia, ir de paseo a la playa, entre otras. Con mi hijo Cristóbal, armamos rompecabezas, jugamos a la pelota, jugamos con los trenes, jugamos a los autitos, entre otras. La Javi aún es una bebe así es que por el momento no son muchas las actividades que desarrollamos.

Principales aficiones

Mi principal afición es la música, empecé a tocar batería a los 15 años y en ese contexto tomé clases que me sirvieron de base para desarrollarme posteriormente.

Desde el colegio he estado en varias bandas, en un principio teníamos una banda de covers de Guns and Roses, la cual luego empezó a interpretar temas de Metallica. Después me interesé por el heavy metal pasando por varias bandas. Algunas de ellas lograron cierta reputación en el circuito amateur.

Ya más maduro musicalmente forme una banda de Rock Progresivo llamada Anagrama, en la cual estuve por más de 10 años y que por diversas razones se terminó.  Actualmente, formo parte de dos bandas “TIEMPO MUERTO” que es la banda que integro junto a mis compañeros de JIA (Marcelo, Fernando, Angi, Caro Gallis, Martina, Caro Pacheco y Víctor) y “RISK OF FALLING” (revisar redes sociales) que es una banda de Metal progresivo, en la cual actualmente estamos en proceso de composición y generación de maquetas con la idea de armar un EP que espero podamos publicar pronto. Obviamente mi artefacto más preciado es mi batería, actualmente un híbrido acústico y electrónico que he ido construyendo con esfuerzo y paciencia.

Que te transmite la frase “Altos Estándares, Grandes Resultados”.

El lema “Altos Estándares, Grandes Resultados” refleja lo que es JIA, una empresa con un grupo humano y profesional altamente preparado, siempre dispuesto a dar lo mejor de sí para generar productos de calidad.

PRESENTACIÓN PLAN ESTRATÉGICO JIA

El pasado 24 de marzo, el Gerente General de Jaime Illanes & Asociados, Fernando Bueno, en compañía del equipo gerencial, dio a conocer el nuevo Plan Estratégico de la empresa, además de presentar en sociedad la renovación de la imagen corporativa. 

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Una de las principales tareas en las que se enfocó el gerente general, Fernando Bueno, tras su llegada a JIA, fue idear la planificación estratégica y dar forma planes de trabajo a implementar para los próximos años. El objetivo siempre claro: lograr la sostenibilidad de la compañía en el largo plazo.

La actividad, realizada en el Centro de Estudios Avanzados y Extensión de la PUCV y que contó con la presencia de un número importante de colaboradores, comenzó con un diagnóstico del entorno competitivo de la compañía, el cual dejó dos tareas urgentes por corregir. Mejorar la gestión interna y abrir nuevas oportunidades de negocio (innovación).

Para conseguir los resultados esperados, también se definieron 4 aspectos centrales de trabajo: Eficiencia, Gestión de Proyectos, Calidad y Foco en el Cliente.

Sin embargo, Fernando Bueno señaló que de nada sirve tener un mapa de ruta, si no se logra que las personas que forman parte de la organización, se involucren de forma activa y coordinada por el logro de los objetivos. Para ello, hizo un llamado a los equipos a desafiarse, a proyectar su potencial técnico y humano, salir de la zona de confort e ir por más.

Posteriormente, abocado a sus áreas de responsabilidad, presentaron sus respectivos planes de trabajo el Gerente de Desarrollo, Octavio Ortíz, el Gerente de Planificación y Control, Daniel Ríos, y el Gerente de Personas, Fernando Iturriaga.

La jornada cerró con un espacio abierto de conversación , donde los expositores pudieron responder las consultas de los asistentes.