Cuenta Pública

El 05 de mayo se realizó la última cuenta pública del Comité Paritario 2015-2017, presentando a todos los asistentes los logros y tareas pendientes de esta gestión, a la vez que movilizar la elección de los nuevos representantes de los trabajadores para el período 2017-2019.

En la oportunidad se destacó la importante función que ha cumplido el comité paritario en relevar todos los incidentes ocurridos en terreno y en oficina, de manera de actuar a tiempo y responsablemente sobre las situaciones, conductas o variables que pudieran producir un accidente.

Todo lo anterior en un marco de colaboración y de trabajo codo a codo con el área de prevención de riesgos, los jefes de proyecto y todos los profesionales de la empresa.

Nuevo Comité Paritario 2017-2019

El 21 de abril se comunicó a todo JIA el nuevo equipo de representantes titulares y suplentes por parte de la empresa, quienes asumirán estas funciones durante los próximos dos años. Se privilegió en la elección el matizar entre profesionales con experiencia en esta función y otros que tendrán una etapa de aprendizaje.

De manera paralela se abrió la inscripción para ocupar los puestos de representantes de los trabajadores titulares y suplentes, logrando una participación record de 8 candidatos, quienes muy entusiasmados y comprometidos con su visión de la seguridad en la empresa, realizaron sus campañas y promociones (todas muy correctas por lo demás).

El día viernes 12 a medio día se procedió al conteo de votos, el cual se realizó de manera pública y con la presencia de nuestro asesor ACHS Humberto Marilao, como ministro de fe.

Los resultados de la votación fueron los siguientes:

Felicitaciones a los nuevos integrantes del comité paritario y mucho éxito en sus funciones.

Comité Psicosocial

Durante abril y principios de mayo además se realizó la difusión directa del protocolo psicosocial a todos los empleados de la empresa, a través de reuniones de presentación y discusión, de manera de aclarar todos los puntos en cuestión y que las personas puedan contestar el cuestionario SUSESO/ISTAS con la claridad necesaria.

Se espera aplicar la encuesta durante la última semana de mayo y la primera de junio.