En octubre pasado nuestro Gerente General dio a conocer el resultado de un trabajo realizado con el equipo directivo, para identificar los principales atributos que definen la forma de trabajar del grupo humano que forma nuestra empresa. Esta investigación nos permitió reconocer una serie de valores y comportamientos que dan un sello especial a nuestra manera de hacer las cosas, nuestro ADN, que ponemos en práctica regularmente probablemente sin siquiera darnos cuenta.
Hemos sintetizado esta forma de ser y de actuar en lo que hemos llamado nuestra “Cultura JIA 4×4”, la que se resume en un grupo de cuatro valores:
- Probidad: Nuestro actuar debe ser intachable.
- Respeto: Cumplir lo que prometemos, generar climas de confianza.
- Superación: Siempre mejorar y buscar formas de agregar valor.
- Excelencia: Trabajar con rigor, buscar la máxima calidad.
Cada uno de estos valores tiene a su vez cuatro conductas asociadas, las que en el día a día son los que los llevan a cumplir el permanente desafío de nuestra Visión de “ser los mejores”.
Esta sección estará dedicada incentivar la comunicación permanente de nuestra “Cultura JIA 4×4” para que nuestro actuar sea un reflejo de ella en todo lo que hacemos.
